Amerykanie coraz częściej pracują w kawiarni, albo w domu, rezygnując z jazdy samochodem
Coraz bardziej widoczne są zmiany w stosunku do pracy.
Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, wielu z nas zrezygnowało z dojazdów do pracy autem, na rzecz nowych rozwiązań. Z danych American Community Survey, wynika, że sprawa dotyczy także nawet Amerykanów. Od roku 2000 około połowa największych miast, znajdujących się w USA stwierdziła wzrost korzystania z transportu publicznego. Głównie rowery przyczyniły się do udziału, w codziennym transporcie do pracy czy szkoły – wzrost ten raportują 92 (z 200) miast – choć to wciąż niewiele (0,6 procent, w skali kraju). Amerykanie, zamiast dojazdów do pracy samochodem, wybierają… zdalną pracę z domu bądź kawiarni, w znajdującej się w pobliżu, co umożliwia dotarcie do niej pieszo.
W latach 2000-2014 najwięcej ludzi zdecydowało się na pracę zdalną (prawie 2,4 mln ludzi). Łączna liczba ludzi pracujących w taki sposób to 6,5 mln. Zanotowano także wzrost wśród ogółu osób zatrudnionych (z 3,2 do 4,5%). Wzrost ten zanotowano w 100 największych miastach (poza Omaha). Taka dynamika sprawia, że liczba tych, którzy zdecydowali się na prace, bez dojeżdżania do niej, przerosła liczbę osób, które wybrały inną metodę dojazdu. Obok osób całkiem pracujących z domu, również rośnie grupa osób, które zdecydowały się na częściową pracę w domu. Rosnące liczny nie dotyczą tylko Amerykanów, pracujących zdalnie, ale także liczby godzin pracy w domu. Z danych wynika, że coraz mniej osób pracuje zdalnie jeden dzień w tygodniu, a coraz więcej 4-5 dni w tygodniu – wzrost z 24% (2012 rok) do 31%.
Taką formę zatrudnienia, najchętniej preferują firmy z branży komputerowej, transportowej, czy informatycznej. Właśnie tam ponad połowa z zatrudnionych ma możliwość pracy zdalnej. Obecnie równie gwałtowne zmiany widoczne są także w ubezpieczeniach, usługach finansowych, i nieruchomościach. Świadczy to o zmieniających się realiach, a także samym nastawienie wobec takiej pracy. Z danych z roku 2016 wynika, że nie istnieje zależność między pracą w siedzibie firmy a zaangażowaniem w powierzoną pracę, jak jeszcze było w 2012 roku. Obecnie, tymi najbardziej zaangażowanymi okazały się osoby, pracujące poza biurem.
A Ty jaką prace wybierasz?