Równość płci na rynku pracy – teoria vs. praktyka
Prawo do równego traktowania w pracy jest zapisane w przepisach, zarówno polskich, jak i unijnych. Kodeks pracy jasno mówi o zakazie dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne cechy, takie jak np. posiadanie lub nieposiadanie dzieci. A jak jest…